| 1 |
Loredana Gîlmeanu: “Societatea nu poate prospera, dacă nu oferă sprijin viitoarelor generații” |
| 2 |
7 abilități pe care trebuie să le dezvolți, indiferent de profesia ta |
| 3 |
Cum contribuie leadershipul la loializarea angajaților? |
| 4 |
Oxana Novacovici: Un specialist în înfrumusețare nu e doar make-up artist, ci și fotograf, creator de conținut |
| 5 |
Prioritățile HR-ului pentru 2022 |
| 6 |
Wolf Theiss extinde biroul din Bucureşti cooptând un nou Counsel |
| 7 |
29.900 vizitatori, 82 de companii și peste 1300 soluții și produse tech prezentate la Bucharest Tech Week 2022 |
| 8 |
Dansează cu mine! |
| 9 |
A face sau nu un MBA? Află din Ghidul MBA, ediția 2022 |
| 10 |
Agile la puterea RO |
| 11 |
Helian Redai: „Generațiile tinere caută produse și servicii mult mai flexibile, inclusiv în materie de mobilitate” |
| 12 |
Adrian Staicu: Mașinile preiau, prin digitalizare, „praful” și „scamele” din interacțiuni, lăsând oamenilor ocazia să coopereze pur uman |
| 13 |
Ana Maria Petcu: “Provocarea este să creăm punți între generații și să creștem succesori puternici pentru rolurile cheie” |
| 14 |
Cosmin Georgescu, CEO ClusterPower: Avem potențial de unicorn! |
| 15 |
Sfaturi utile pentru interviul de angajare. Cum să faci o impresie grozavă |
| 16 |
Cea de-a patra ediție a FORUMULUI ROMÂNIA DIGITALĂ |
| 17 |
O gală, 58 de premii: Gala Effie 2022 |
| 18 |
În prima parte a anului 2022, Wolf Theiss își continuă extinderea biroului din București cu noi angajări |
| 19 |
Întreținere preventivă vs. remedieri just-in-time. Oaspeții încântați se vor întoarce cu siguranță în hotel |
| 20 |
Grupul Bacolux Hotels România deschide Bacolux Koralio la Eforie Nord |
| 21 |
De ce să alegi Ana Hotels Europa pentru vacanța ta pe litoral |
| 22 |
Marinela Ardelean: “Un restaurant care nu-și permite un somelier nu ar trebui să existe” |
| 23 |
Sebastian Androne: Competiția e acerbă și trebuie să înveți să pierzi înainte de a învăța să câștigi |
| 24 |
David Alb și pâinea lui cu gust regal. De la brutăria bunicului, o afacere de cartier, la o poveste cu prinți și prințese |
| 25 |
Raluca Vasile. O poveste cu parfum de magnolie, fericire și sublim |
| 26 |
Radu Paraschivescu: "Ca diabetic, nu pot să iau numele Domnului în desert" |
| 27 |
50 de ani și 145 de zile |
| 28 |
Doar mâinile care dor se văd |
| 29 |
Voci mute. Povestea neromanțată a ”celorlalte” femei |
| 30 |
Cutia milei. Sau cum Dumnezeu face minuni din gesturi ori din sume mici |
| 31 |
OANA BOTOLAN: Dacă nu vrei să‑i pierzi, lasă‑i să decidă! |
| 32 |
Valentin Stănescu, Dell Technologies: Munca se bazează pe rezultate și nu este ancorată într-un anumit loc sau timp |
| 33 |
Delia Vîrgă: Călătoria care urmează vine fără o hartă rutieră și va trebui navigată iterativ |
| 34 |
Reunirea echipei. Cum trebuie gestionat momentul și ”negociate” condițiile întoarcerii la birou |
| 35 |
REHAU has started the construction works at the regional hub in Sibiu County |
| 36 |
ClusterPower opens the largest data center in Romania |
| 37 |
Report: A quarter of 18–24 year-olds worldwide lost their jobs during the pandemic. Automation is the next threat |
| 38 |
Deloitte study: 60% of the Romanian Millennials and earliest Gen Zs prefer working remotely with flexible hours no more than twice a week |
| 39 |
Fast Forward. Organizația viitorului - Ediția a XII-a | The Hybrid Way of Work (Day 2) |
| 40 |
Fast Forward. Organizația viitorului - Ediția a XII-a | The Hybrid Way of Work (Day 1) |
| 41 |
CIO Talks. Cybersecurity and Digital Resilience |
| 42 |
Cio Council Virtual Summit | 21st September, Day 1: TRENDS AND TECHNOLOGY |
| 43 |
CARIERE, no. 278, iunie 2022 |
| 44 |
Revista CARIERE, no. 277, aprilie 2022 |
| 45 |
CARIERE, 276, febr. 2022 |
| 46 |
Magdalena Crîng, L’Oréal România: În orice negociere trebuie să câștige ambele părți |
| 47 |
Jochen Friedrichs, CEO al URSA și noul șef al Diviziei de Izolații la Etex |
